{"id":32,"date":"2026-08-26T18:57:05","date_gmt":"2026-08-26T18:57:05","guid":{"rendered":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/?p=32"},"modified":"2026-08-29T07:43:30","modified_gmt":"2026-08-29T07:43:30","slug":"wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/","title":{"rendered":"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Planujesz grafik na 2026 rok i potrzebujesz twardej liczby, nie szacunku. Wymiar czasu pracy wynika wprost z Kodeksu pracy i zmienia si\u0119 co roku wraz z uk\u0142adem \u015bwi\u0105t i dni roboczych. W artykule znajdziesz spos\u00f3b wyliczenia tej warto\u015bci krok po kroku, r\u00f3\u017cnic\u0119 mi\u0119dzy wymiarem a norm\u0105 i wp\u0142yw niepe\u0142nego etatu na ko\u0144cowy wynik.<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Spis tre\u015bci<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#Wymiar-czasu-pracy-w-2026-roku-wynosi-2008-godzin\" >Wymiar czasu pracy w 2026 roku wynosi 2008 godzin<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#Norma-czasu-pracy-rozni-sie-od-wymiaru-czasu-pracy\" >Norma czasu pracy r\u00f3\u017cni si\u0119 od wymiaru czasu pracy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#Jak-obliczyc-wymiar-czasu-pracy-krok-po-kroku\" >Jak obliczy\u0107 wymiar czasu pracy krok po kroku<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#Dni-ustawowo-wolne-od-pracy-obnizaja-wymiar-czasu-pracy\" >Dni ustawowo wolne od pracy obni\u017caj\u0105 wymiar czasu pracy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#Wymiar-czasu-pracy-przy-niepelnym-etacie-%E2%80%93-12-i-34\" >Wymiar czasu pracy przy niepe\u0142nym etacie - 1\/2 i 3\/4<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#Systemy-czasu-pracy-i-rozliczanie-godzin-nadliczbowych\" >Systemy czasu pracy i rozliczanie godzin nadliczbowych<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#Program-pilotazowy-skroconego-tygodnia-pracy-w-2026-roku\" >Program pilota\u017cowy skr\u00f3conego tygodnia pracy w 2026 roku<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wymiar-czasu-pracy-w-2026-roku-wynosi-2008-godzin\"><\/span>Wymiar czasu pracy w 2026 roku wynosi 2008 godzin<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wymiar czasu pracy w 2026 roku wynosi <strong>2008 godzin<\/strong>. To 251 dni roboczych po 8 godzin i 114 dni wolnych. Liczba dotyczy pracownika pe\u0142noetatowego, kt\u00f3ry pracuje pi\u0119\u0107 dni w tygodniu, od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podstaw\u0105 wyliczenia jest art. 130 \u00a7 1 Kodeksu pracy. Przepis opiera si\u0119 na prostym rachunku z pe\u0142nych tygodni, dni pozosta\u0142ych poza nimi i \u015bwi\u0105t, a jego kolejne kroki opisuje osobna sekcja. Ten sam przepis odsy\u0142a do norm czasu pracy, kt\u00f3re wyznacza art. 129 \u00a7 1.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rok 2025 mia\u0142 1992 godziny i 249 dni roboczych. R\u00f3\u017cnica to 16 godzin, dok\u0142adnie dwa dodatkowe dni pracy. Pow\u00f3d siedzi w kalendarzu, bo w 2026 roku wypada 14 dni ustawowo wolnych, a cz\u0119\u015b\u0107 z nich trafia na niedziele i soboty.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ta liczba s\u0142u\u017cy za punkt odniesienia przy uk\u0142adaniu grafik\u00f3w i harmonogram\u00f3w, prowadzeniu kont czasu pracy i rozliczaniu nadgodzin w rocznym okresie rozliczeniowym. Godzin przepracowanych ponad ten wymiar nie rozliczysz bez por\u00f3wnania z nim. Przy planowaniu urlop\u00f3w albo obsady zmian na ca\u0142y rok zacznij od tych 2008 godzin, a dopiero potem schod\u017a na poszczeg\u00f3lne miesi\u0105ce. Sprawd\u017a nasz <a href=\"https:\/\/szeruj.pl\/kalkulatory\/dni-robocze\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/szeruj.pl\/kalkulatory\/dni-robocze\">kalkulator dni roboczych 2026<\/a>, kt\u00f3ry u\u0142atwi Ci obliczenia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Norma-czasu-pracy-rozni-sie-od-wymiaru-czasu-pracy\"><\/span>Norma czasu pracy r\u00f3\u017cni si\u0119 od wymiaru czasu pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Norma czasu pracy to co innego ni\u017c wymiar czasu pracy, cho\u0107 w rozmowach kadrowych oba okre\u015blenia cz\u0119sto zamieniaj\u0105 si\u0119 miejscami. Norma jest sta\u0142a, wynika z art. 129 \u00a7 1 Kodeksu pracy i wyznacza granice: 8 godzin na dob\u0119, przeci\u0119tnie 40 godzin w przeci\u0119tnie pi\u0119ciodniowym tygodniu pracy, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczaj\u0105cym 4 miesi\u0119cy, przy czym przepisy szczeg\u00f3lne dopuszczaj\u0105 wyd\u0142u\u017cenie tego okresu do 12 miesi\u0119cy. Norma chroni pracownika i wyznacza sufit, kt\u00f3rego pracodawca nie przekroczy bez konsekwencji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wymiar to liczba zmienna. M\u00f3wi, ile godzin pracy przypada do przepracowania w konkretnym okresie rozliczeniowym po odj\u0119ciu od normy \u015bwi\u0105t i dni wolnych wypadaj\u0105cych w dni robocze. Bywa ni\u017cszy od normy, wy\u017cszy nigdy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ta r\u00f3\u017cnica wychodzi na jaw przy rozliczeniach. Ka\u017cde przekroczenie normy dobowej, czyli praca ponad 8 godzin, rodzi nadgodziny z dop\u0142at\u0105, a wymiar ca\u0142ego okresu nie ma tu nic do rzeczy. Odpowiada za co\u015b innego, za bilans godzin na koniec okresu rozliczeniowego i odpowied\u017a na pytanie, czy pracownik wypracowa\u0142 tyle, ile zaplanowano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pomylenie obu poj\u0119\u0107 kosztuje: niewyp\u0142acone nadgodziny, rozjechane konto czasu pracy, kara po kontroli Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy. Kadrowa, kt\u00f3ra patrzy wy\u0142\u0105cznie na wymiar i traci z oczu norm\u0119 dobow\u0105, przeoczy nadgodziny z pojedynczego dnia nawet wtedy, gdy miesi\u0119czna suma zgadza si\u0119 co do godziny.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak-obliczyc-wymiar-czasu-pracy-krok-po-kroku\"><\/span>Jak obliczy\u0107 wymiar czasu pracy krok po kroku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rachunek ma cztery kroki i wynika z art. 130 \u00a7 1 Kodeksu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Krok pierwszy: pomn\u00f3\u017c 40 godzin przez liczb\u0119 pe\u0142nych tygodni okresu rozliczeniowego, a w rachunku rocznym przez liczb\u0119 pe\u0142nych tygodni w roku. Krok drugi: dodaj po 8 godzin za ka\u017cdy dzie\u0144 roboczy od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku, kt\u00f3ry zosta\u0142 poza pe\u0142nymi tygodniami. Kadrowe m\u00f3wi\u0105 na nie dni wystaj\u0105ce. Krok trzeci: odejmij 8 godzin za ka\u017cde \u015bwi\u0119to ustawowo wolne przypadaj\u0105ce w dniu innym ni\u017c niedziela.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">We\u017amy marzec 2026, miesi\u0105c o 4 pe\u0142nych tygodniach i 2 dniach wystaj\u0105cych, bez ani jednego \u015bwi\u0119ta. Rachunek wychodzi tak: 4 x 40 godzin + 2 x 8 godzin = 176 godzin. Tyle wynosi wymiar czasu pracy w tym miesi\u0105cu dla pracownika pe\u0142noetatowego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Krok czwarty m\u00f3wi ju\u017c o realizacji, nie o samym wymiarze. Od wyliczonej liczby godzin odejmuje si\u0119 usprawiedliwion\u0105 nieobecno\u015b\u0107, czyli urlop albo zwolnienie lekarskie, zgodnie z rozk\u0142adem czasu pracy konkretnej osoby. Wida\u0107 wtedy, ile godzin pracownik faktycznie przepracowa\u0142 do ko\u0144ca okresu rozliczeniowego, a plan zostaje wy\u0142\u0105cznie punktem odniesienia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Metoda dzia\u0142a identycznie dla okresu rocznego i miesi\u0119cznego. Kadrowa uk\u0142adaj\u0105ca harmonogram na ca\u0142y rok stosuje j\u0105 dwunastokrotnie, po razie na ka\u017cdy miesi\u0105c, a potem sumuje wyniki. Wymiar czasu pracy w danym miesi\u0105cu nie mo\u017ce przekracza\u0107 godzin wynikaj\u0105cych z tego wzoru, a ka\u017cda korekta w g\u00f3r\u0119 oznacza polecenie pracy w godzinach nadliczbowych, nigdy przeliczenie normy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dni-ustawowo-wolne-od-pracy-obnizaja-wymiar-czasu-pracy\"><\/span>Dni ustawowo wolne od pracy obni\u017caj\u0105 wymiar czasu pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dni ustawowo wolne od pracy obni\u017caj\u0105 wymiar czasu pracy. M\u00f3wi o tym art. 130 \u00a7 2 Kodeksu pracy: ka\u017cde \u015bwi\u0119to przypadaj\u0105ce w dniu innym ni\u017c niedziela zabiera z wymiaru bazowego 8 godzin, bez wzgl\u0119du na to, jak wygl\u0105da dany harmonogram.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ustawa o dniach ustawowo wolnych od pracy wymienia w 2026 roku 14 takich dat:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 i 6 stycznia,<\/li>\n\n\n\n<li>5 i 6 kwietnia, Wielkanoc,<\/li>\n\n\n\n<li>1 i 3 maja,<\/li>\n\n\n\n<li>24 maja, Zielone \u015awi\u0105tki,<\/li>\n\n\n\n<li>4 czerwca, Bo\u017ce Cia\u0142o,<\/li>\n\n\n\n<li>15 sierpnia,<\/li>\n\n\n\n<li>1 i 11 listopada,<\/li>\n\n\n\n<li>24, 25 i 26 grudnia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dwie z nich wypadaj\u0105 w sobot\u0119: 15 sierpnia i 26 grudnia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobotnie \u015bwi\u0119to nie obni\u017ca wymiaru samo z siebie. Rozlicza si\u0119 je osobno, jako dzie\u0144 wolny do oddania. Pracownik dostaje za nie dodatkowy dzie\u0144 wolny, do odebrania w tym samym okresie rozliczeniowym, a termin tego dnia wyznacza pracodawca, nie zatrudniony. Regu\u0142a obejmuje wszystkie systemy czasu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u015awi\u0119to w niedziel\u0119 zostawia wymiar bez zmian. Niedziela i tak jest dniem wolnym, wi\u0119c liczba godzin do przepracowania w miesi\u0105cu wygl\u0105da tak samo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przy uk\u0142adaniu grafiku ten podzia\u0142 wystarczy do policzenia ca\u0142ego miesi\u0105ca: najpierw wymiar bazowy pomniejszony o \u015bwi\u0119ta robocze, potem osobna lista dni wolnych do oddania za soboty.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wymiar-czasu-pracy-przy-niepelnym-etacie-%E2%80%93-12-i-34\"><\/span>Wymiar czasu pracy przy niepe\u0142nym etacie - 1\/2 i 3\/4<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Etat cz\u0105stkowy liczy si\u0119 z wymiaru pe\u0142noetatowego danego miesi\u0105ca. Mno\u017cy si\u0119 go przez u\u0142amek etatu, a wynik zaokr\u0105gla w g\u00f3r\u0119 do pe\u0142nej godziny. Ta sama podstawa obowi\u0105zuje przy 1\/2, 3\/4 i ka\u017cdej innej cz\u0119\u015bci etatu, zmienia si\u0119 wy\u0142\u0105cznie mno\u017cnik.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stycze\u0144 2026 ma wymiar pe\u0142noetatowy 160 godzin. Pracownik na 1\/2 etatu przepracowuje wtedy 80 godzin, na 3\/4 etatu 120 godzin. W marcu, przy wyliczonych wcze\u015bniej 176 godzinach, po\u0142owa etatu daje 88 godzin, a 3\/4 etatu 132 godziny. Liczba godzin niepe\u0142noetatowca rusza si\u0119 razem z liczb\u0105 dni roboczych w miesi\u0105cu, dok\u0142adnie tak samo jak przy pe\u0142nym etacie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zmiana wymiaru etatu wymaga zgody pracownika. Pracodawca wprowadza j\u0105 aneksem do umowy albo wypowiedzeniem zmieniaj\u0105cym warunki pracy, jednostronnie zrobi\u0107 tego nie mo\u017ce. Jedyny wyj\u0105tek dotyczy\u0142 ustawy covidowej z 2 marca 2020 roku, kt\u00f3ra dopuszcza\u0142a czasowe obni\u017cenie wymiaru bez zgody zatrudnionego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osobna \u015bcie\u017cka przys\u0142uguje rodzicowi uprawnionemu do urlopu wychowawczego. Taki rodzic sk\u0142ada wniosek o obni\u017cenie wymiaru etatu co najmniej 21 dni przed planowanym pocz\u0105tkiem pracy w ni\u017cszym wymiarze, przy czym granic\u0105 jest po\u0142owa pe\u0142nego etatu. Uprawnienie dzia\u0142a do ko\u0144ca roku, w kt\u00f3rym dziecko ko\u0144czy 6 lat, i nie uszczupla wymiaru urlopu wychowawczego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przej\u015bcie z pe\u0142nego etatu na jego cz\u0119\u015b\u0107 rusza jeszcze jedn\u0105 rzecz, urlop wypoczynkowy. Liczb\u0119 dni przelicza si\u0119 proporcjonalnie do nowego wymiaru. Pracownik na 3\/4 etatu ma prawo do 3\/4 puli urlopowej nale\u017cnej pe\u0142noetatowcowi, licz\u0105c od dnia zmiany warunk\u00f3w zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Systemy-czasu-pracy-i-rozliczanie-godzin-nadliczbowych\"><\/span>Systemy czasu pracy i rozliczanie godzin nadliczbowych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kodeks pracy przewiduje kilka system\u00f3w czasu pracy, dopasowanych do specyfiki dzia\u0142alno\u015bci pracodawcy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>podstawowy, 8 godzin na dob\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00f3wnowa\u017cny, dobowy limit 12, 16 lub 24 godziny,<\/li>\n\n\n\n<li>zadaniowy, powi\u0105zany z wykonaniem zadania, nie z liczb\u0105 godzin,<\/li>\n\n\n\n<li>przerywany, dwie cz\u0119\u015bci doby z przerw\u0105 pomi\u0119dzy nimi,<\/li>\n\n\n\n<li>ruchu ci\u0105g\u0142ego, praca bez przestoj\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>weekendowy, praca skupiona w pi\u0105tek, sobot\u0119, niedziel\u0119 i \u015bwi\u0119ta,<\/li>\n\n\n\n<li>skr\u00f3cony tydzie\u0144 pracy, wy\u0142\u0105cznie na wniosek pracownika.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00f3wnowa\u017cny system obni\u017ca limit godzin w innych dniach i sprawdza si\u0119 tam, gdzie rodzaj pracy wymaga wyd\u0142u\u017conych zmian.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nadgodziny pojawiaj\u0105 si\u0119 przy przekroczeniu normy dobowej albo przeci\u0119tnej normy tygodniowej w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zleca je podczas akcji ratowniczej albo wtedy, gdy przemawiaj\u0105 za tym jego szczeg\u00f3lne potrzeby. Limity chroni\u0105 pracownika przed nadmiernym obci\u0105\u017ceniem, a wygl\u0105daj\u0105 tak: 150 godzin nadliczbowych rocznie, 8 godzin tygodniowo, 5 godzin na dob\u0119. Tydzie\u0144 z nadgodzinami nie przekracza przeci\u0119tnie 48 godzin pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dodatek za godziny nadliczbowe wynosi 50 procent wynagrodzenia w dni robocze i w te niedziele i \u015bwi\u0119ta, kt\u00f3re wed\u0142ug harmonogramu s\u0105 dla pracownika dniami pracy. W porze nocnej i w wolne niedziele lub \u015bwi\u0119ta dodatek ro\u015bnie do 100 procent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zakaz pracy w nadgodzinach obejmuje pracownik\u00f3w m\u0142odocianych, kobiety w ci\u0105\u017cy, rodzic\u00f3w dziecka do 4. roku \u017cycia (bez ich zgody) i osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. W ka\u017cdym z tych system\u00f3w prawo do odpoczynku zostaje nienaruszone, a jego minimum to 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego i 35 godzin odpoczynku tygodniowego.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Program-pilotazowy-skroconego-tygodnia-pracy-w-2026-roku\"><\/span>Program pilota\u017cowy skr\u00f3conego tygodnia pracy w 2026 roku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Program pilota\u017cowy skr\u00f3conego tygodnia pracy trwa od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 roku. Prowadzi go Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej (MRPiPS), a bierze w nim udzia\u0142 ponad 5 tysi\u0119cy pracownik\u00f3w u wybranych pracodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sprawdzane s\u0105 dwa modele. Pierwszy to czterodniowy tydzie\u0144 pracy: 4 dni zamiast 5, wynagrodzenie bez zmian. Drugi skraca norm\u0119 tygodniow\u0105 z 40 do 35 godzin, te\u017c przy pe\u0142nym wynagrodzeniu. Oba rozwi\u0105zania zmieniaj\u0105 organizacj\u0119 pracy, a roczny wymiar wynikaj\u0105cy z Kodeksu pracy zostaje bez zmian i obowi\u0105zuje uczestnik\u00f3w pilota\u017cu tak samo jak wszystkich pozosta\u0142ych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracodawcy z programu nadal licz\u0105 wymiar czasu pracy wed\u0142ug art. 130 Kodeksu pracy dla przyj\u0119tego okresu rozliczeniowego. Pilota\u017c mie\u015bci si\u0119 w granicach obowi\u0105zuj\u0105cych norm i testuje kr\u00f3tszy tydzie\u0144 w istniej\u0105cych ramach prawnych, bez nowej metody wyliczania godzin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">MRPiPS chce sprawdzi\u0107, czy skr\u00f3cony czas pracy zdaje egzamin na polskim rynku na tyle dobrze, by przenie\u015b\u0107 go na sta\u0142e do Kodeksu pracy, a wynik pilota\u017cu przes\u0105dzi o tym, czy czterodniowy tydzie\u0144 albo 35-godzinna norma stan\u0105 si\u0119 przepisem obowi\u0105zuj\u0105cym wszystkich pracodawc\u00f3w, czy pozostan\u0105 testowym epizodem zamkni\u0119tym w rocznym sprawozdaniu resortu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracownik zatrudniony u pracodawcy z pilota\u017cu ma wymiar czasu pracy liczony dok\u0142adnie tak jak dot\u0105d. Zmienia si\u0119 rozk\u0142ad godzin w tygodniu, a nie spos\u00f3b ich wyliczania.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Planujesz grafik na 2026 rok i potrzebujesz twardej liczby, nie szacunku. Wymiar czasu pracy wynika wprost z Kodeksu pracy i zmienia si\u0119 co roku wraz z uk\u0142adem \u015bwi\u0105t i dni roboczych. W artykule znajdziesz spos\u00f3b wyliczenia tej warto\u015bci krok po[&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":33,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_title":"","_aioseo_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-32","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-porady"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107 | Szeruj.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wymiar czasu pracy 2026 to 2008 godzin. Sprawd\u017a podstaw\u0119 prawn\u0105 z Kodeksu pracy, wz\u00f3r oblicze\u0144 krok po kroku i zasady dla niepe\u0142nego etatu, 1\/2 i 3\/4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107 | Szeruj.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wymiar czasu pracy 2026 to 2008 godzin. Sprawd\u017a podstaw\u0119 prawn\u0105 z Kodeksu pracy, wz\u00f3r oblicze\u0144 krok po kroku i zasady dla niepe\u0142nego etatu, 1\/2 i 3\/4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog - Szeruj.pl\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-26T18:57:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-29T07:43:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/wymiar-czasu-pracy.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"730\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"486\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Redakcja\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redakcja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Redakcja\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4e03440c3e7541b9b7bdeb41ee7ba74d\"},\"headline\":\"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107\",\"datePublished\":\"2026-08-26T18:57:05+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-29T07:43:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/\"},\"wordCount\":1694,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/wymiar-czasu-pracy.jpg\",\"articleSection\":[\"Porady\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/\",\"name\":\"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107 | Szeruj.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/wymiar-czasu-pracy.jpg\",\"datePublished\":\"2026-08-26T18:57:05+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-29T07:43:30+00:00\",\"description\":\"Wymiar czasu pracy 2026 to 2008 godzin. Sprawd\u017a podstaw\u0119 prawn\u0105 z Kodeksu pracy, wz\u00f3r oblicze\u0144 krok po kroku i zasady dla niepe\u0142nego etatu, 1\\\/2 i 3\\\/4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/wymiar-czasu-pracy.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/wymiar-czasu-pracy.jpg\",\"width\":730,\"height\":486,\"caption\":\"wymiar czasu pracy - dni pracuj\u0105ce\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog - Szeruj.pl\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Blog - Szeruj.pl\",\"url\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/cropped-szeruj-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/cropped-szeruj-logo.png\",\"width\":500,\"height\":350,\"caption\":\"Blog - Szeruj.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4e03440c3e7541b9b7bdeb41ee7ba74d\",\"name\":\"Redakcja\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a5250c1022aec79e02b48dcb67bf0fdc94a3ad542051ad0479e7d115777f5e7b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a5250c1022aec79e02b48dcb67bf0fdc94a3ad542051ad0479e7d115777f5e7b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a5250c1022aec79e02b48dcb67bf0fdc94a3ad542051ad0479e7d115777f5e7b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Redakcja\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/szeruj.pl\\\/blog\\\/author\\\/redakcja-szeruj-pl\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107 | Szeruj.pl","description":"Wymiar czasu pracy 2026 to 2008 godzin. Sprawd\u017a podstaw\u0119 prawn\u0105 z Kodeksu pracy, wz\u00f3r oblicze\u0144 krok po kroku i zasady dla niepe\u0142nego etatu, 1\/2 i 3\/4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107 | Szeruj.pl","og_description":"Wymiar czasu pracy 2026 to 2008 godzin. Sprawd\u017a podstaw\u0119 prawn\u0105 z Kodeksu pracy, wz\u00f3r oblicze\u0144 krok po kroku i zasady dla niepe\u0142nego etatu, 1\/2 i 3\/4.","og_url":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/","og_site_name":"Blog - Szeruj.pl","article_published_time":"2026-08-26T18:57:05+00:00","article_modified_time":"2026-08-29T07:43:30+00:00","og_image":[{"width":730,"height":486,"url":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/wymiar-czasu-pracy.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Redakcja","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Redakcja","Szacowany czas czytania":"10 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/"},"author":{"name":"Redakcja","@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/#\/schema\/person\/4e03440c3e7541b9b7bdeb41ee7ba74d"},"headline":"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107","datePublished":"2026-08-26T18:57:05+00:00","dateModified":"2026-08-29T07:43:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/"},"wordCount":1694,"publisher":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/wymiar-czasu-pracy.jpg","articleSection":["Porady"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/","url":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/","name":"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107 | Szeruj.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/wymiar-czasu-pracy.jpg","datePublished":"2026-08-26T18:57:05+00:00","dateModified":"2026-08-29T07:43:30+00:00","description":"Wymiar czasu pracy 2026 to 2008 godzin. Sprawd\u017a podstaw\u0119 prawn\u0105 z Kodeksu pracy, wz\u00f3r oblicze\u0144 krok po kroku i zasady dla niepe\u0142nego etatu, 1\/2 i 3\/4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#primaryimage","url":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/wymiar-czasu-pracy.jpg","contentUrl":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/wymiar-czasu-pracy.jpg","width":730,"height":486,"caption":"wymiar czasu pracy - dni pracuj\u0105ce"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-liczba-godzin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wymiar czasu pracy 2026 - ile godzin i jak go obliczy\u0107"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/","name":"Blog - Szeruj.pl","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/#organization","name":"Blog - Szeruj.pl","url":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cropped-szeruj-logo.png","contentUrl":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cropped-szeruj-logo.png","width":500,"height":350,"caption":"Blog - Szeruj.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/#\/schema\/person\/4e03440c3e7541b9b7bdeb41ee7ba74d","name":"Redakcja","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a5250c1022aec79e02b48dcb67bf0fdc94a3ad542051ad0479e7d115777f5e7b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a5250c1022aec79e02b48dcb67bf0fdc94a3ad542051ad0479e7d115777f5e7b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a5250c1022aec79e02b48dcb67bf0fdc94a3ad542051ad0479e7d115777f5e7b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Redakcja"},"url":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/author\/redakcja-szeruj-pl\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":496,"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32\/revisions\/496"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szeruj.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}